فرص عمل شاغرة بمطار حمد الدولي في قطر ولجميع الجنسيات

تهتم جريدة وموقع الغردقة 24 ومنصه اعرف بكل ما يهم متابعيها من تقديم وظائف خالية ومنح دراسية وفرص عمل للشباب وغيرها..وظائف مطار حمد الدولي

حيث اعلنت إدارة مطار حمد الدولي عن توفر عدد من الفرص الوظيفية وذلك للراغبين بالعمل لديها بدولة قطر حيث ان هذه الوظائف متاحة لجميع الجنسيات وذلك وفقًا لعدد من الشروط الهامة أبرزها توفر المؤهل والخبرة السابقة في مجال مسمى الوظيفة وايضا المسؤوليات المطلوبة

تم تصنيف مطار حمد الدولي على أنه ” ثاني أفضل مطار في العالم في جوائز سكاي تراكس العالمية للمطارات 2023.

حيث يضم مطار حمد الدولي فريقًا من الأفراد المتحمسين والمخلصين والمدربين تدريباً عالياً من جميع أنحاء العالم.
نحن نبحث عن أفراد متحمسين للغاية لشغل الدور التالي داخل قسم العمليات في مطار حمد الدولي

واليكم متابعي موقع الغردقة 24 ومنصه اعرف التفاصيل كاملة…

الوظائف المطلوبة:
1-مدير تجاري.
2- مدير تنمية المواهب.
3-ضابط محلل أعمال رئيسي.
4- مدير العمليات الطرفية.
5- مدير تصميم المشروع.
6- مدير واجب المحطة.
7- مدير الجدولة وتكنولوجيا العمليات الخاصة.

وايضا تم فتح وظائف شاغرة أخرى والتي جاءت كالتالي:
1- حملة التوظيف الافتراضية
المسؤوليات المطلوبة:
-حل المشكلات المتعلقة بمناولة الأمتعة وPLCووحدات الطاقة الأرضية وتشغيل وحدات الهواء المجهزة مسبقًا
– تصعيد المخاطر أو أوجه القصور التشغيلية
– تنفيذ حلول فعالة
– تقديم التوجيه والدعم وفقًا لإرشادات مزود BHS و HBSS المتفق عليها
– ضمان التشغيل الآمن لجميع معدات وأنظمة مناولة الأمتعة
– ضمان التشغيل الآمن لجميع وحدات PLB ووحدات الطاقة الأرضية ووحدات الهواء المجهزة مسبقًا داخل القسم

المؤهلات المطلوبة:
– بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات التقنية
– الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة خبرة في T&C أو O&M في التعامل مع BHS في مطار مماثل الحجم – – خبرة في العمل في غرفة التحكم 24 * 7 BHS

2- مدير واجب المحطة

المسؤوليات المطلوبة:
– إدارة عمليات المحطة والإشراف عليها مما يضمن تدفق الركاب بكفاءة وفعالية.
– توفير تواجد مادي مرئي في جميع أنحاء مجمع محطات الركاب أثناء المناوبات
– مراقبة المناطق المزدحمة وفقًا لتدفق حركة المرور.
– التأكد من الالتزام بأنظمة السلامة والأمن في صناعة الطيران
– قيادة وتحفيز فريق من الموظفين
– تعزيز ثقافة عمل إيجابية تركز على العملاء.
– التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لحل المشكلات التشغيلية وتحسين أداء المحطة.

المؤهلات المطلوبة:
– درجة بكالوريوس او ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الوظيفة في دور يواجه العملاء ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الطيران.
– مهارات قوية في إدارة الأفراد
– خبرة في قيادة فريق متنوع.
– اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
– المعرفة السليمة بالعمليات الطرفية
– القدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة تحت الضغط.
– سجل حافل في ضمان خدمة عملاء استثنائية.
– القدرة على العمل لساعات مرنة بما في ذلك المناوبات الليلية والتعامل مع الواجبات عند الطلب حسب الحاجة.

3- موظف فني ميكانيكي

المسؤوليات المطلوبة:
– ضمان صلاحية جميع المعدات والأنظمة التابعة للقسم.
– تنفيذ مقترحات التحسين لتعزيز البنية التحتية لأداء أفضل وأكثر كفاءة وتقليل تكلفة الصيانة.
– تنفيذ جميع الأعمال الوقائية والتصحيحية والتحسينية والتأكد من تنفيذها في الوقت المناسب وبطريقة آمنة بحيث لا تعيق عمليات المطار.
– الاستخدام الفعال والسليم لجميع الموارد والقوى العاملة مع توفير التكاليف باعتباره المعيار الأعلى.
– التخطيط والإشراف وتنفيذ أنشطة التشغيل والصيانة لجميع الأصول الميكانيكية
– الحفاظ على المعلومات الفنية المحدثة للأصول الميكانيكية واستخدام قطع الغيار المرتبطة بها وإدارة قطع الغيار.
– تنظيم مهام الصيانة التصحيحية والوقائية للأنظمة الميكانيكية في الوقت المناسب وضمن وقت الاستجابة المحدد لتقليل وقت تعطل الأصول والتأثير على عمليات المطار.
– تقديم عمليات تدقيق ضمان الجودة والتفتيش على الأعمال الميكانيكية
– إعداد تقارير الأعطال من خلال دراسة الحالة والمسح وتحليلات السبب الجذري لاقتراح الحل المناسب.
– مراجعة وتحديد وتنفيذ KPI (مؤشر الأداء الرئيسي) لجميع أعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية.

4- ضابط الممتلكات الرائدة

المسؤوليات المطلوبة:
– سيكون مسؤولاً عن العمل بشكل وثيق مع المدير المباشر لصيانة وصيانة قاعدة البيانات وجهات الاتصال المتعلقة بالإيرادات وغير الإيرادات المرتبطة بالقسم.
– يتضمن ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة التقارير الدورية للقسم، وتحميل قاعدة البيانات إلى نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتدقيق مساحة العقار وتقرير الامتثال، ونظرات عامة على العقد / الإيجار، والتقرير المالي، وخطط التخطيط، وما إلى ذلك.
-توفير دعم فني متخصص شامل للأنشطة المتعلقة بالقسم لضمان تنفيذ المهام بناءً على الأفق الزمني المعتمد – على سبيل المثال، تطوير السيناريوهات، والجدول الزمني للمشروع، ودراسة الجدوى، واقتراح تخصيص الممتلكات للحصول على موافقة القيادة العليا، وما إلى ذلك
– التأكد من تنفيذ جميع خطط عمل تنفيذ الإدارات وفقًا لـ MATAR والأهداف المالية والتشغيلية الشاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية لمجموعة QR.
– تكليفه بتحسين مصفوفة العلاقة “المالك والعميل / العميل / أصحاب المصلحة” الخاصة بالإدارة.
– يجب أن يكون نقطة الاتصال في القسم للأنشطة المتعلقة بالممتلكات أو تسليم المساحات – بالنسبة للممتلكات الحالية والعقارات والمرافق التي تم تشييدها حديثًا والتكليف بها والتي تقع داخل الحرم الجامعي لمطار حمد الدولي.
– دعم وتحسين العلاقة مع أصحاب المصلحة في MATAR.دعم المدير المباشر في إغلاق الحسابات الرئيسية والمشاريع المخصصة بهدف تحقيق أقصى قدر من رضا العملاء / العميل / أصحاب المصلحة وزيادة الإيرادات التجارية لشركة MATAR.
– أخذ زمام المبادرة في إجراء عمليات التفتيش والتدقيق الدورية للامتثال للعقارات / المنشأة / المساحات (القابلة للتأجير وغير القابلة للتأجير) في جميع أنحاء حرم مطار حمد الدولي.
– إعداد وصياغة وتقديم مراجعة للوثائق التعاقدية (بما في ذلك التجديدات) مثل مسودات أوراق الشروط ومشروع اتفاقيات الإيجار / الإيجار / الترخيص / الامتياز بناءً على التنسيقات المعتمدة والمحدثة.
– إدارة العقود – جدولة وتخطيط وتنفيذ التقديم وإدخال البيانات في الوقت المناسب لجميع تحديثات عقود العقارات في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
– يجب أن يكون مطلوبًا دعم المدير المباشر في إعداد التقارير الدورية والتقارير المالية ونظرات عامة على الإيجار لفريق القيادة العليا وفقًا لتوجيهات وتوجيهات المدير المباشر.