يبحث الكثير من الشباب عن وظيفة تناسبة في حياتة المهنية فالبحث عن وظيفة مناسبة هو ما يشغل عقل وتفكير الشباب ولذلك تحرص جريدة وموقع الغردقة 24 على كل ما يهم متابعيها من تقديم منح دراسية وفرص عمل للشباب وذوي الخبرات وغيرها..وظائف بنك التعمير والإسكان
حيث اعلن بنك التعمير والاسكان وذلك عبر موقعه الالكتروني عن وجود وظائف خالية ولكن تختلف من حيث المؤهلات المطلوبة والمسمى الوظيفي
وفي الاسطر التالية ننشر لكم تفاصيل وظائف بنك التعمير والإسكان وذلك فقا للمسميات التالية.
الوظائف المطلوبة:
1- مدير الحسابات الاستراتيجية
المسئوليات الرئيسية: –
– إدارة العلاقة مع حسابات الشركات والهيئات المميزة والذات حساسية.
– إدارة وتوجيه الحسابات الاستراتيجية للتعامل مع فروع يتم تحديدها من خلال الإدارة
– ادارة العلاقة مع كافة القطاعات والإدارات الداخلية لضمان تقديم خدمة عملاء مميزة
– العمل على جذب حسابات استراتيجية جديدة.
– العمل على دراسة السوق بصفة دائمة وتحديد فرص النمو.
– أية أعمال أخري توكل إليه من المدير المباشر
المؤهلات العلميه:
– حاصل على مؤهل جامعي مناسب
– يفضل الحصول على شهادة متخصصة في التسويق
الخبرات:
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات بالعمل المصرفي
المهارات الفنية:
– القدرة على حل المشاكل
– القدرة علي إتخاذ القرارات
– مهارات التواصل والإتصال
– القدرة على ترتيب الأولويات
– مهارات القيادة والمبادرة
– مهارات التفاوض والإقناع
– مهارات تحليل البيانات
– إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
– الالمام الجيد بمنتجات التجزئة المصرفية
– الإلمام بالقواعد الرقابية بالبنك
– الإلمام بالعمليات التشغيلية بالفروع
– فن إدارة العلاقات مع العملاء
– الإلمام بالقواعد المصرفية المعمول بها
– إجادة مهارات التحليل ودراسة السوق
2- رئيس القنوات الاليكترونية
المسئوليات الرئيسية:
– وضع الخطة السنوية لأعمال الإدارة العامة للقنوات الإلكترونية بالبنك
– الإشراف على تنفيذ مهام الإدارة العامة لتحقيق الأهداف السنوية
– متابعة اداء سير العمل للتأكد من مدى تحقيق الاهداف
– تطوير حلول ذكية تقدم للعملاء في هيئة خدمات
– تصميم استراتيجية التسويق الإلكتروني
– مراقبة تنفيذ خطة التسويق الإلكتروني والتأكد من تحقيقها
– الاشراف على دراسة المنتجات البنكية الاليكترونية ووضع المقترحات لتطبيقها بالبنك
– العمل على ضمان جودة وحسن سير العمل بالإدارة العامة وتحسين الأداء
– تطوير الكفاءات بالإدارة العامة
– التنسيق مع قطاع رأس المال البشرى لتوفير وتدريب الكفاءات المطلوبة بالإدارة العامة طبقاً لمقتضيات العمل.
– إعداد واعتماد تقارير تقييم الأداء للعاملين بالإدارة العامة مع تحديد جوانب التدريب والتطوير المطلوبة لهم لتحسين وتطوير الأداء.
– إعداد صف ثانى من القيادات فى الإدارة العامة والعمل على تطويرهم
– أيه أعمال توكل إليه من المدير المباشر / رئيس القطاع
المؤهلات العلميه:
– حاصل على مؤهل جامعي في المحاسبة او إدارة الاعمال او مجال مماثل
الخبرات: –
– خبرة لا تقل عن 15 سنوات في مجال المجال المصرفي
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى إدارة مجموعات العمل
المهارات الفنية:
– القدرة على وضع الخطط والأهداف
– التركيز علي إحتياجات العملاء الحالية والمستقبلية
– القدرة على حل المشاكل
– مهارات التواصل والإتصال
– القدرة على ترتيب الأولويات
– مهارات القيادة والمبادرة
– مهارات التفاوض والإقناع
– مهارات تحليل البيانات
– إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الالى
– الالمام الجيد بمنتجات التجزئة المصرفية
كيفية التقديم:
-للتقديم على هذه الوظائف أرسل سيرتك الذاتية على: careers@hdb-egy.com
-إذا كنت ترغب في استقبال الأخبار بشكل أسرع في المرات التالية إشترك في قناتنا على التليجرام
