نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالإدارة المركزية للموارد البشرية بجامعة العاصمة ورشة عمل متخصصة بعنوان «مشكلات الموارد البشرية وحلولها بقطاعات الموارد البشرية بالكليات والإدارات»، بهدف رصد التحديات التي تواجه العاملين، ومناقشة الحلول العملية لتطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

أُقيمت الورشة في إطار حرص الجامعة، برئاسة الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، على تطوير منظومة العمل الإداري وتنمية قدرات الكوادر البشرية، وذلك تحت الإشراف العام وبحضور اللواء محمد عبد الحفيظ أبو شقة، أمين الجامعة، وبمتابعة الأستاذ عبد الله الرصاص، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة رانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والأستاذ مدحت جابر، مدير إدارة التدريب والتنمية، والأستاذة مي ممدوح، مسؤول المتابعة والتنظيم بالإدارة.

وتناولت الورشة أبرز المشكلات الإدارية والتنظيمية التي تواجه قطاعات الموارد البشرية بمختلف الكليات والإدارات، مع بحث الحلول المقترحة وآليات التعامل مع التحديات اليومية، وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة للعمل، بما يسهم في تحسين الأداء وتيسير الإجراءات الإدارية.

وقدم فعاليات الورشة الأستاذ محمد منسي، مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، بمشاركة مديري الإدارات التابعة، حيث شهدت المناقشات استعراض عدد من التجارب العملية وتبادل الرؤى بشأن سبل توحيد الإجراءات وتبسيط المعاملات، إلى جانب تعزيز التنسيق بين الإدارة المركزية وقطاعات الموارد البشرية بالكليات والإدارات المختلفة.

واستهدفت الورشة تشخيص المشكلات الميدانية والإدارية، ووضع آليات واضحة للتعامل معها، فضلًا عن تعزيز التعاون بين الإدارات المعنية وتبادل الخبرات بين المشاركين، بما يدعم تطوير بيئة العمل ويرفع كفاءة الخدمات المقدمة للعاملين بالجامعة.

كما ركزت الفعاليات على أهمية تعزيز وعي العاملين بالإجراءات والضوابط المنظمة للعمل، وتحقيق التكامل بين الإدارات المختلفة، بما يساعد على سرعة إنجاز المعاملات وتحسين مستوى الأداء الإداري.

وأكدت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب أهمية المشاركة الفاعلة للعاملين المعنيين بملفات الموارد البشرية، والاستفادة من المناقشات والمقترحات المطروحة، بما يدعم جهود الجامعة في التطوير الإداري المستمر، ويعزز كفاءة منظومة الموارد البشرية وقدرتها على تلبية احتياجات الكليات والإدارات.

وتأتي الورشة ضمن جهود جامعة العاصمة لتطوير الأداء المؤسسي من خلال تنمية مهارات العاملين، ومعالجة التحديات الإدارية، وتبادل الخبرات، بما يسهم في ترسيخ بيئة عمل أكثر كفاءة وتنظيمًا.