يبحث العديد من الشباب عن فرص عمل في الإمارات حيث توجد حاجة كبيرة لليد العاملة الأجنبية لذلك توفر الإمارات العديد من عقود عمل والتي تهدف إلى تنظيم وتطوير سوق العمل بها
كما أصبحت دولة الإمارات واحدة من الوجهات الرئيسية التي تجذب الشباب الباحثين عن فرص عمل لتحسين وضعهم المعيشي وتطوير مهاراتهم المهنية.
وايضا توفر فرص عمل خالية في مجموعة من التخصصات والمهن حيث تنوع فرص العمل في الامارات 2024 يؤدي إلى تنوع عقود العمل سواء كانت عقود عمل في الامارات للمصريين أو عقود عمل في الامارات للمغاربة إلخ فإن لا فرق بين أي دولة لان الفرق يكون بمدة العمل ونوع العمل.
كما أن اللغة الرسمية في اللإمارات هي اللغة العربية، لكن اللغة الإنجليزية تعرف انتشارا كبيرا في سوق الشغل في الامارات.
لذلك يجب عليك إتقان اللغة الإنجليزية بعض الشيء من أجل العمل وأيضا الإندماج في المجتمع الإماراتي الذي يعرف تنوع يد العاملة الأجنبية من مختلف دول العالم.
واليكم متابعي موقع الغردقة 24 ومنصه اعرف أهم شروط العمل في الإمارات العربية المتحدة.
– الحصول على وظيفة وتلائم مؤهلاتك لكن قبل ذلك يتعين على صاحب العمل في الإمارات الحصول على تصريح العمل من الجهات المختصة نيابة عنك
– جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر ويجب أن يحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل؛ بعض المهن والوظائف في الإمارات قد تتطلب منك التوفر على شهادة معترف بها في اللغة الإنجليزية
– يتعين على المتقدمين للعمل في الإمارات أجراء فحص طبي للتحقق من حالتهم الصحية وعدم وجود أي أمراض معدية؛ تأمين صحي سارية المفعول خلال فترة الإقامة في الإمارات للعمل (في الغالب تكون على حساب صاحب العمل)
وبالنسبة لأهم أنواع عقود العمل في الإمارات للأجانب كالتالي :
1-عقد العمل الدائم في الإمارات (Unlimited Contract in Emirate)
يتميز عقد العمل الدائم في الإمارات كونه يضمن حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل بشكل مستدام كما يتضمن مجموعة من المزايا والحقوق للموظف مثل الإجازات المأجورة والإجازة السنوية
بالإضافة إلى ذلك، يحق للموظف أو صاحب العمل في اللإمارات إنهاء عقد العمل بوجود إشعار مسبق أو حسب الشروط المتفق عليها في العقد.
2-عقد العمل المحدد المدة في الإمارات (Limited Contract in Emirate)
في عقد العمل في الإمارات محدد المدة يكون في الغالب من أجل العمل في مشاريع محددة. عند انقضاء مدة العقد، يمكن تجديده أو تحويله إلى عقد دائم.
3-عقد العمل المؤقت في الإمارات (Temporary Contract in Emirate)
يستخدم هذا النوع من عقود العمل المؤقتة في الإمارات للعمل في مشاريع محددة أو تغطية غياب مؤقت للعامل.
يتنهي عقد العمل تلقائيا عند انتهاء المشروع أو الفترة العمل المحددة وغالبا ما لا تتضمن هذه العقود العديد من المزايا المتاحة في عقود العمل الدائمة.
لكن يمكن تجديد عقد العمل المؤقت لفترة زمنية أخرى أو تحويله إلى عقد عمل في الإمارات دائم.
4-عقد العمل الحر في الإمارات (Freelance Contract in Emirate)
يسمح هذا النوع من العقود للأفراد بمزاولة أعمالهم كعمال حرين أو حريفين دون الحاجة للارتباط بجهة عمل محددة أو ساعات عمل محددة.
يتميز هذا النوع من عقود العمل في الإمارات كونه يمنح الأفراد مرونة كبيرة في تنظيم أوقاتهم واختيار أماكن العمل. يجب على الأفراد العاملين كأحرار الامتثال للالتزامات القانونية مع صاحب العمل والضريبية المتعلقة بالأعمال الحرة في الإمارات.
5-عقد العمل عن بعد في الإمارات (Remote Work Contract in Emirate)
يتضمن عقد العمل عن بعد في الإمارات شروطا محددة تتعلق بالواجبات والحقوق وراتب العمل وأوقات العمل وأي شروط أخرى ضرورية كما يتم تحديد مدة العقد وشروط انتهائه وإمكانية تجديده حسب الاتفاق بين الطرفين.
وبالنسبة لمميزات العمل في الامارات 2024 جاءت كالتالي:
توجد العديد من مميزات العمل في الامارات التي يمكن اعتبارها حوافز إضافية للباحثن عن فرص عمل في دول الخليج
– فرص عمل في الإمارات متوفرة بكثرة وهناك حاجة دائمة للعمال وفي مختلف المجالات
– رواتب العمل في الإمارات مرتفعة مقارنة بالعديد من الدول الأخرى
– يمكن للموظفين تحقيق دخل جيد يسمح لهم بتحسين وضعهم المالي والإجتماعي
– تتميز الإمارات العربية المتحدة بعدم فرض ضرائب على الدخل الشخصي، مما يعزز التوجه الاقتصادي للعاملين فيها وزيادة مستوى الدخل الفردي بها
– إجراءات بسيطة للحصول على تأشيرات العمل في الإمارات للأجانب الراغبين في العمل فيها يواء لفترة محددة أو بشكل دائم؛ – أصحاب العمل يوفرون تأمين صحي و إجازات مدفوعة الأجر كجزء من حزم الإمتيازات العمل بالإمارات.
