نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في «ضبط وتأكيد الجودة – نظري وعملي»، وذلك بمركز التدريب الإقليمي بالإسماعيلية، ضمن خطة التدريب المعتمدة للعام المالي 2026/2027، بهدف تنمية المهارات الفنية والمهنية للعاملين وتعزيز قدرتهم على تطبيق معايير الجودة في مختلف مجالات العمل.
وجاء تنفيذ البرنامج في إطار توجيهات المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس أحمد عمران، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وتوجيهات المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، بشأن تطوير قدرات العنصر البشري والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.
ونظمت الإدارة العامة للتدريب بالشركة البرنامج بالتنسيق مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، في إطار التعاون بين الجانبين لتطوير منظومة التدريب، وتأهيل العاملين وفقًا لمتطلبات الوظائف والتخصصات المختلفة.
ويستهدف البرنامج تعزيز المعارف النظرية والمهارات العملية للمشاركين في مجال ضبط وتأكيد الجودة، بما يدعم تطبيق معايير الجودة في بيئة العمل، ويسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين آليات تنفيذ المهام الوظيفية.
وأكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس أن التدريب يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير الأداء المؤسسي، لما يؤديه من دور في صقل مهارات العاملين وتنمية قدراتهم الفنية والعملية، مشيرًا إلى أهمية برامج المسار الوظيفي في إعداد الكوادر المؤهلة، بما يتناسب مع متطلبات كل وظيفة ويساعد على مواكبة التطورات المهنية والتخصصية.
وأضاف أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية للارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق التحسين المستمر في منظومة العمل، بما ينعكس على كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة تنفيذ برامجها التدريبية وفقًا للخطة المعتمدة والاحتياجات الوظيفية والتخصصية، في إطار توجهها نحو رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم، وتعزيز الالتزام بمعايير الجودة في مختلف قطاعات العمل.
